泉州台商投资区设立专项99彩票平台产业基金

类别:LOGO/VIS设计

  泉州台商投资区设立专项99彩票平台产业基金有了好的基础设施,还要有好的人才培养。建区以来,通过招聘临床医学专业专升本毕业生、委托泉州医高专培养临床医学专业定向生、考核聘用实施基本药物制度改革的基层医疗卫生机构编外人员等方式不断充实卫生人才队伍,同时,通过转岗培训、继续教育培训、返聘中高级职称退休医生、选派卫生人才到上级医院进修跟班等方式,逐步提高卫生人才队伍素质,多措并举拓展人才培养引进工作。近期,台商区正在积极探索组建区医院——市第一医院医疗联合体,建立分工协作机制,由三级医院通过派出专家团队、派驻院领导挂职等管理形式,帮助区医院建立专业管理平台,培养管理团队、医疗人才,提高医院管理水平和服务能力,由此破解区医院高级管理人才、专业技术人才紧缺的难题,实现双向转诊和资源共享。

  在“党员亮身份,服务当先锋”实践活动中,台商区引导党员在工作期间统一佩戴党徽,制作党员服务联系卡,主动亮出党员身份。同时,引导党员围绕单位安全生产、转型升级、加快发展、教学业绩提升等中心目标进行承诺,由党支部审定把关备案,对不紧密联系单位实际和岗位特点的,督促修改完善,对不符合实际的,责令重新提出承诺事项,将《党员承诺书》在单位宣传栏、微信群等载体进行公示,做到党员亮身份、亮标准、99彩票平台_99彩票官网_99彩票注册网址亮承诺。此外,制定了岗位练兵工作制度,对照党员岗位工作规范和服务标准,开展“践诺”工作,根据党员承诺目标进度,对践诺事项实行销号管理,完成一项销一项,鼓励党员在工作岗位上比作风、比贡献、比业绩。年底,通过员工测评、党员互评、支部评定相结合的方式对员工践诺情况进行综合评定,对评定为优秀的党员,颁发岗位明星、服务标兵等奖项,并作为晋位的重要依据。

  记者了解到,台商区党群工作部创新“干部实绩档案”考核管理制度,对党员“三诺”工作进行补充,让非党员与党员同谋事、同干事、同定绩。年初,要求每位干部结合自身实际,从加强自身思想建设、实现岗位工作目标、提供高效优质服务等方面谋划2项以上承诺事项,并填报《干部谋事表》备案。年中,由区党群工作部结合半年党建绩效检查对事项完成情况进行督查,并召开经验交流会,总结推进过程中的经验做法和工作成效。同时,根据督查结果,每季度以《情况通报》形式报送区挂钩领导干部。对推进迟缓、工作不力的情况下发《整改通知单》,要求各责任人在规定时限内完成整改。年底,由干部填写《干部工作实绩公示表》,进行公示“比绩”,并经单位主要领导点评、组织认定,形成《干部实绩认定表》,存入干部档案,作为量化考评的重要依据。2016年,全区干部共谋事2328件、完成2304件,完成率达98.97%。

  在“两学一做”学习教育过程中,台商区将全区重点攻坚项目全部列入区行政服务中心绿色通道项目库,推出加快项目审批提速的“证照共享、容缺承诺、叠时办件、超时默认、退补追溯、集中委托、全程帮办”等七项新机制,破解项目报建过程漫长问题,最大限度压缩审批时限,助力重点项目落地。此外,台商区创新“折叠审批”机制,由区行政服务中心管委会牵头,相关审批部门进行会审会商,研究哪些环节需要折叠审批、同时办件、材料共享,并明确审批时限,这样一来,从项目立项到开工,总共节约了86个工作日。

  日前,区党工委重新明确党员区领导职责分工,并对片区指挥部进行调整,全区以乡镇为单元成立四个片区指挥部,每个片区由1名党员区领导担任总指挥长,统筹负责督导片区内党员承诺事项完成情况,重点督导项目建设和中心工作推进情况。区管委会副调研员、区直部门主要领导均协助挂钩项目,各乡镇设立攻坚指挥部,实施挂图作战,倒排工作计划,今年以来,全区四个片区首期涉及18个拆迁项目共316宗,已经签316宗,完成100%。

  在基础设施投入上,台商区加快区医院综合住院大楼的建设。据了解,作为建区以来卫生重点建设项目,该大楼主体共12层,建筑面积13000平方米,占地面积1100平方米,政府总投资5000万元以上。目前正在进行净化手术室建设,预计2016年上半年可投入使用。项目投入使用后将新增病床350张,为区医院创建二甲综合医院提供必要的业务用房。近年来,台商投资区进一步完善医疗设施,在该区疾控中心、区妇幼保健所加大医疗设备投入,并落实好乡镇卫生院提升工程,完善乡镇卫生院设施设备,将基层医疗机构基础设施建设、人才培养、药品零差率销售补助、中医药服务提升等项目经费列入卫生专项经费预算。

  自新区成立以来,泉州台商投资区卫生事业加快发展,随着覆盖城乡的医疗卫生服务体系的形成及完善,全区的疾病防治能力不断增强,医疗保障覆盖人口逐步扩大,群众的看病难题得到了进一步的解决。据统计,2015年台商区共有各级各类医疗卫生机构109家,包含了区疾控中心、妇幼保健所、区级公立医院、乡镇卫生院、民营医院、门诊部、个体诊所以及村卫生所。在此基础上台商区加大投入,进一步完善村卫生所、乡镇卫生院、区医院三级医疗网络体系建设,使各医疗机构整体服务环境、服务水平、服务效率得到提升,满足全区居民日益增长的医疗卫生服务需求。

  筑巢引得凤来栖,高规格、高起点、高标准建设的台商区,引来了台湾海峡两岸医事交流协会等海内外投资的注目。更高起点谋求新跨越,此次产业基金的设立只是台商区多项工作中的一环,台商区将继续主动融入泉州市环湾城区发展大局,先行先试,保持“5+1”、“白加黑”的干劲,推进城市化建设,加快产业发展,突出对台招商、完善民生体系,全面推动台商投资区科学发展跨越发展,努力建设机制活、产业优、百姓富、生态美的台商新区。 本报记者 游怡冰 通讯员 吴志勇 文/图

  日前,区党工委吴汉宗书记在带领调研小组深入农村一线调研后,研究提出将村民小组长纳入村干部管理范畴,给予500元/月人补助;招聘专职网格员,给予3000元/月人补助,逐步构建“区、镇、村、组”四级联建联创网络。同时,提高村主干经济待遇达2500元/月人,其他村两委成员经济待遇达2000元/月人;按村数20%的比例,确定“优秀”等次的村,给予村两委成员发放2.5个月专项奖励绩效,对考核“合格”的,发放1个月专项奖励绩效;对获得区级文明村的,发放0.6个月专项奖励绩效;对获得区级以上平安村的,发放1个月专项奖励绩效,有效提升了村干部干事创业激情。

  这是台商区创新“三定四督五评议”机制(“三定”:定目标,定标准,定制度;“四督”:普遍督、重点督、专项督、上级督;五评议:个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织鉴评)的举措之一。去年以来,台商区引导农村党员围绕党建、安征迁、综治、“两违”、计生、安全生产等中心工作进行承诺,细化量化党员考评指标,通过定责亮诺、履责践诺、考责评诺等三个步骤,每季度考评计分,年度评星。对评为“四星”级以上党员,颁发证书,优先推荐评先评优;对评为“2星”级以下党员,由支部书记约谈,查摆问题,制定整改措施,并在规定时间内完成提星升级工作,培育了洛阳镇屿头村、东园镇群青村等10个典型点。



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